伏牛山乡村振兴人才教育中心召开年

1月27日，伏牛山乡村振兴人才教育中心召开年度工作总结会。会议由洛阳乡村振兴人才基地有限公司董事长段宜朋主持，栾川县委常委、组织部部长李江波，中心主任王成献出席，中心全体员工参加此次会议。

会上，各部门负责人汇报了年度工作开展情况，并对下一步工作进行规划安排。

随后，对年度“文明科室”“工作标兵”“服务之星”“先进信息工作者”进行表彰，鼓励全体同志向先进看齐，树立求真务实的正确导向，发扬创先争优的工作作风。

文明科室

工作标兵

服务之星

先进信息工作者

王成献分别对课程品牌化建设、后勤保障与服务、宣传营销、工程扫尾等方面做出总结，肯定了年取得的非凡成绩，同时深入分析了工作中存在的问题和不足：一是素质能力不够；二是标准质量不高；三是工作作风不硬；四是创新意识不强；五是发展信心不足。他强调：一要坚持高标准，特色化，树立鲜明的教学培训品牌。二要坚持从严管理，落实标准，为主打业务高效运转提供坚强有力的后勤保障。三要坚持多措并举，打开市场，扩大宣传营销的实际效果。四要坚持严管厚爱，转变作风，建设四型机关，不断开创伏牛山乡村振兴人才教育中心培训工作新局面。

李江波指出，各股室对前期工作总结的很全面客观，问题分析的很透彻，目标任务谋划的很明确到位。年，中心在疫情、汛情叠加情况下，顶住压力、忙中有序、稳中有进，取得成绩来之不易。但对于课程内容不够精、服务不够细、标准不够高、工作办法还不够多、经营状况不及预期等问题，要引起足够的重视。他要求，一是发展定位要准。要把握新时代脉搏，探索“政、社、企联动”和“知、思、行合一”的多元培训模式。二是内涵功能要强。要聚焦精准化的需求分析与课程研发，精准把握培训需求，深入研发特色化课程体系，满足市场多元化培训需求。三是工作方法要优。勤于学习、注重精细、敢于担当，要始终保持奋勇争先的精神状态，坚持高起点、高标准、高要求，紧盯先进目标，力争在现有条件下把工作干到最好。四是纪律规矩要严。要严格遵守各项规章制度，把纪律作风同业务工作相结合。新的一年，希望全体同志保持良好的精神状态，继续努力、共同进步，向着“致广大而尽精微”的更高境界不懈前行！